[正]金物(建築資材や建築工具)の販売/専門店

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◉未経験者からいつでもスタートできます★ ◉他職種からの転職でも活躍できます♪ ◉7時〜19時の間で希望シフトを組めます！ ◉キャリア形成のため若手も急募します♪ ◉新たにチャレンジしたい第二新卒も大歓迎！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【どんなお店？】 建築金物・大工道具・作業工具など、地域の職人さんを応援する工具専門店です！ 当店の「フットワーク」や「臨機応変な対応」はお客様にもっとも喜ばれます。 ホームセンターや大手ECサイトが増えていく中でも、当店でしかできない、 少数精鋭による唯一無二のサービスを、お客様にお届けいたします。 【当社の特色】 弊社は創業から約64年、福岡県で3店舗の金物店を経営しております。 主に建築工具や資材を扱っているお店で、メインのお客様は職人さんです。 【弊社の強み】 必要な商品を在庫している「商品力」 プロが認める道具選定の「知識力」 メンテナンス・修理の「技術力」 必要な時にお届けする「配達力」 日々最前線で働く職人さんの良きパートナーとして、信頼と付加価値のあるB to B、地域に根差したB to Cを展開しております。 今回、新事業展開と若手スタッフの育成を目指し、新たに人材を募集します。 【募集形態と主な業務】 ………………………………… ①正社員／店舗スタッフ ………………………………… 【基本業務】 ・接客、販売、レジ打ち（POSレジ） ・現場への配達、集金 ・入荷商品の検品・品出し ・POP作成、売り場づくり、SNS発信 ・店内清掃 社員のほとんどが未経験からのスタートです！ 大工道具、電動工具から建築資材まで、取扱商品は幅広いですが、丁寧に指導・サポートいたしますので、未経験でも安心してください。 また、約８割は常連のお客様ですので、接客を重ねるうちに自然とお客様とのコミュニケーションが生まれます。 【その後のキャリアステップ】 店舗の業務を通じた、ＯＪＴやＯＦＦＪＴによる人材マネジメントや数値管理等のスキルを身に付けていきます。 将来的には、店舗全体の管理、売上アップにつながる新たなマーケティング戦略や仕組みの発案、スタッフ育成等をお任せしていきます。 ………………………………… ②正社員／店長・管理職候補 ………………………………… 【店舗マネジメント業務】 ・仕入管理、在庫管理・売上管理 ・シフト管理、スタッフ教育、業績管理等 将来的に１店舗の店長として店舗経営に関わっていただきます。 また複数店舗を管轄するマネージャー、さらには事業を推進する会社の中枢を担い、活躍していただくことを期待しています。 前例のないことにも積極的に取り組んでいただけることを期待しています。様々なスキルを身につけながら、ぜひ楽しんでチャレンジしてください！ 【RIKIでできるコト】 新たに入社される方の視点は、新鮮で重要だと考えております。 意見やアイディアはどんどん発信して下さい！会社全体でバックアップさせて頂きます。 社員ひとりひとりが個性を生かし、ライフスタイルに合わせて自らが楽しんで働ける環境づくりを一番に考えております。 【求める人材】 ■未経験だけど、興味をもった方 ■明るい接客を目指している方 ■キャリアアップしていきたい方 ■マーケティング戦略に挑戦したい方 ■地域密着で働きたい方 上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。お待ちしております。 小倉店・春日店勤務も応相談。 （小倉店：〒800-0224　福岡県北九州市小倉南区東貫3-7-3） （行橋店：〒824-0028　福岡県行橋市辻垣147-1） 雇用形態　正社員

R・Kさん（男性・入社3年　正社員　店舗スタッフ） 入社当時は分からない事ばかりで、先輩スタッフに丁寧に教えていただきながらでしたが、今はお客様から名前を憶えていただき、頼っていただくことや信頼されていることにやりがいを感じています。 知識、技術、対応力が売りのプロショップなので、高いレベルのサービスを提供し、お客様に喜ばれた時には達成感があります。 もともと機械いじりが好きなので、電動工具の修理は好きです。技術力が問われる作業ですが、メカニックスキルは日々上達していると実感できます。 道具が動かないと職人さんのお仕事はストップしてしまいます。そんな緊急の「困った」に自分の力が役立っていることに面白さを感じます。 プロショップとしての誇りをもち、職人さんに寄り添った「リキだからできる」「リキさんに頼んで良かった」と言われるサービスを、これからも目指していきたいと思っています。